Независимый конкурсный отбор кандидатов на трудоустройство в органы Государственной налоговой службы теперь проводится только через портал Агентства развития государственной службы при Президенте (АРГОС).

Внедрение данной системы стало большим шагом налоговых органов в предотвращении коррупции, приверженности единой кадровой политики госорганов и организаций, эффективном управлении персоналом и развитии человеческих ресурсов, формировании на конкурентной основе резерва квалифицированных кадров и своевременном замещении ими вакантных должностей.

АРГОС – ведомство, ответственное за реализацию единой государственной политики в сфере управления персоналом и развития человеческих ресурсов в госорганах и организациях. Подчиняется и непосредственно подотчетно Президенту Республики Узбекистан. (Указ Президента «О мерах по кардинальному совершенствованию кадровой политики и системы государственной гражданской службы» УП–5843 от 3.10.2019 года

Государственная гражданская служба в налоговых органах базируется на принципах меритократии (когда отбираются, принимаются и продвигаются наиболее достойные и способные кандидаты), «карьерной модели», единой системы оплаты труда, системы социальных гарантий, мотивации и стимулирования кадров.

Посмотреть актуальные вакансии в Государственный налоговый комитет можно на официальном портале или официальном телеграмм-канале. Чтобы выставить свою кандидатуру необходимо предварительно авторизоваться на портале.

Напоминание для соискателей: знание государственного языка – обязательно!

С информацией о вакансиях в органах Государственной налоговой службы, размещенных на портале Агентства развития государственной службы при Президенте, можно также ознакомиться на веб-сайте ГНК www.soliq.uz в разделе «Объявления», а также на официальных каналах ГНК в социальных сетях.

Пресс-служба ГНК