Набор в органы налоговой службы осуществляется только на основе открытого независимого конкурса через портал Агентства развития государственной службы vacancy.argos.uz и утверждается Трудовым Кодексом Республики Узбекистан и Постановлением Кабинета Министров №320. от 17 апреля 2019 года «О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности органов государственной налоговой службы».

Набор в органы службы осуществляется на основе открытого независимого конкурса, граждане Республики Узбекистан, независимо от их национальности, пола, социального происхождения, обладающие своими профессиональными, деловыми, личностно-нравственными качествами и уровнем образования, в связи с чем право занимать должности государственной гражданской службы не ограничивается законодательством и соответствуют квалификационные требования для занятия соответствующей должности.

К каждой вакантной должности предъявляются определенные квалификационные требования.

Кандидаты, не соответствующие квалификационным требованиям и (или) не сумевшие успешно пройти тестирование, не принимаются на работу.

Требование от кандидатов:

- Высшее образование в области экономики, бухгалтерского учета, банковского дела и финансов или налогообложения;

- Высокие знания и навыки международных стандартов бухгалтерского учета, налоговой и финансовой отчетности, а также налоговых нормативных документов Республики Узбекистан;

- Безупречное знание государственного языка и иностранного языка (русского, английского), особое внимание уделяется кандидатам, владеющим английским языком;

- Продвинутое умение использовать компьютерное программное обеспечение.

В отдельных случаях на службу в налоговые органы могут быть приняты сотрудники с высшим образованием других специальностей, обладающие необходимыми знаниями в области налогообложения предприятий и отдельных отраслей и анализа их финансовой деятельности.

Также:

- не гражданин Республики Узбекистан;

- граждане, ранее судимые за преступление, независимо от того, было ли к ним применено наказание, погашена или снята судимость, применен акт амнистии (за исключением граждан, осужденных за преступление, не связанное с злоупотреблением служебное положение, в том числе халатность);

- признано в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;

- в соответствии с трудовым законодательством лица, ранее уволенные из органов государственной налоговой службы по инициативе работодателя (за исключением случаев увольнения в связи с сокращением рабочего места), а также уволенные из других органов и организации за дискредитирующее поведение, не принимаются на службу в органы государственной налоговой службы.