Совет исполнительных директоров Всемирного банка утвердил значимый для нашей страны проект реформирования налогового администрирования Узбекистана.

 Надо отметить, что долгосрочное и плодотворное сотрудничество с международными экспертами позволило органам государственной налоговой службы Узбекистана доказать свою профессиональную способность к трансформации, в особенности, цифровым преобразованиям.

Проект, который поддержал Всемирный банк, разработан в ходе глубокого длительного совместного профессионального анализа налоговой сферы и финансово-экономического потенциала Узбекистана. Он реализуется за счет льготного кредита в размере 60 млн долларов США. Примечательно, что Узбекистан получит льготный кредит по очень низкой процентной ставке и со сроком погашения до 30 лет. Таково решение Международной ассоциации развития, входящей в группу Всемирного банка.

Проект – исторически важный для отечественного бизнеса, нашего многогранного общества и республики в целом. Он повысит операционную результативность Государственного налогового комитета Узбекистана и предоставление более качественных услуг налогоплательщикам страны.

Проект включает три ключевых компонента. Каждый взаимосвязан общей задачей – это содействовать в развитии операционного, институционального, технологического и кадрового потенциала ГНК. И как результат – стимулировать налогоплательщиков к добровольному соблюдению требований налогового законодательства нашей страны.

Преобразования коснуться автоматизации ключевых бизнес-процессов налогового администрирования, так мы стремимся к поэтапному сокращению бумажного делопроизводства и упрощению процесса уплата налогов. Модернизируется вся инфраструктура информационно-коммуникационных технологий: от создания нового центра обработки и хранения данных ГНК до улучшения возможностей подразделений ГНК, ответственных за ИКТ, в сфере управления и планирования своей деятельности.

Один из компонентов поможет в разработке и реализации мер по сокращению неформального сектора экономики. Для выявления и предотвращения случаев уклонения от уплаты налогов – улучшаются правоприменительные функции ГНК. Упрощенная налоговая политика простимулирует бизнес к соблюдению налогового законодательства.

Параллельно преобразования коснутся кадрового и институционального потенциала ГНК. В новой структуре должны работать – квалифицированные и компетентные сотрудники, осознающие требования времени. Уже с начала текущего года внедряются меры по совершенствованию политики управления кадрами ГНК. Развивается потенциал сотрудников за счет постоянного повышения квалификации и улучшения профессиональной подготовки.

Говоря о проекте, мы подразумеваем улучшение деловой и инвестиционной среды Узбекистана – ради интересов налогоплательщиков и благосостояния страны.